《保险理论与实践》20250108-《引导企业年金基金长钱长投的路径思考》（胡兵）

［摘   要］企业年金基金作为补充养老金是典型的长期资金，但在实际投资管理中，其资金属性常常被忽视，呈现风险承受能力和权益资产配置“双低”及业绩考核频率和绝对收益诉求“双高”的普遍现象。为探索年金基金长钱长投的实施路径，从投资实践角度，建议尝试实施企业年金基金的个人投资选择权。从政策引导、企业意识、个人诉求、机构能力以及学界研究来看，尝试放开企业年金个人选择权已具备一定的现实基础。基于已放开个人投资选择权的先行经验，建议本着“分步实施、有序推进”的原则，从短期和长期尝试推动个人选择权的实施：短期按企业员工年龄结构考虑增设临退休人员策略；中长期按照不同风格、风险特征设立多样化策略，由个人根据自身情况自主进行投资选择。同时，做好职工风险承受能力测评、配套默认投资选项、匹配科学的考核机制，持续开展职工养老投教。期望通过行业各方共同努力、协同推进，引导企业年金基金长钱长投，推动年金行业管理水平高质量发展。

［关键词］企业年金基金；长钱长投；个人投资选择

［作者简介］胡兵，华夏基金管理有限公司养老金业务总监、董事总经理。